Projektleitung Büroautomation mit Open Source Software (BOSS) (A)

Für einen Kunden im Raum Zürich suchen wir eine Projektleitung Büroautomation mit Open Source Software (BOSS).

WORKLOAD

100%

WORKPLACE

Bern / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

ASAP

REFERENCE

3078

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben 
  • Leiten des Projekts BOSS und damit verantwortlich für die unter Ziffer 5 genannten Lie-ferobjekte und Ergebnisse
  • Bearbeiten von Änderungsanträgen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen
  • Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen und präsentieren der Er-gebnisse
  • Erheben, analysieren und beurteilen von Geschäftsanforderungen im Rahmen des Pro-jekts.
  • Erarbeiten von Geschäfts Anforderungen / Business Cases; Koordination der Anforde-rungen der Leistungsbezüger mit den Leistungserbringern und dem 
    BBL als Beschaffungsstelle der BVerw
  • Erarbeiten fachspezifischer Grundlagen für das Erstellen von neuen Projektaufträgen
  • Moderation und durchführen von Workshops im Rahmen des Projekts BOSS
  • Führung des beauftragten Projekts zur Erreichung vereinbarten Ziele (Zeit, Kosten, Qualität)
  • Einhaltung der vereinbarten Richtlinien im Projekt
  • Wirtschaftlicher und nachhaltiger Einsatz der Ressourcen im eigenen Bereich
  • Führung des Berichtswesens im eigenen Projekt und umfassende, regelmässige und situative Information des Projektauftraggebers
  • Umsetzen der Entscheide, Steuerung und Führung
Anforderungen 
  • Abschluss Uni/FH/HF oder gleichwertig
  • Zertifizierung HERMES 5 Advanced (ZK02)
  • Zertifizierungen wie IPMA, PMI, Prince, etc. (falls verfügbar)
  • Spezifikation Projekt-Methodik: HERMES
  • Spezifikation Technologien: OpenSource Lösungen Client/Server
  • Fliessende Deutschkenntnisse
Soft Skills
  • Rasche Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Lösungsorientiertes Vorgehen
  • Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise
  • Belastbare, team-/kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit
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Praveen Rajkumar

360° Recruiting Manager