Senior Java/JEE Software Engineer (A)

Unser Kunde, eine renommierte Schweizer Versicherung mit Sitz in der idyllischen Innerschweiz, sucht einen engagierten Senior Java/JEE Software Engineer.

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80-100%

ARBEITSORT

Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.08.2025

ENDDATUM

31.12.2025

REFERENZ

3398

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben:
  • Mitarbeit im Team Inbound zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Input-Management-Lösungen (Aktueller Schwerpunkt liegt unter anderem auf dem Upgrade der Plattform smart FIX)
  • Entwicklung in Java EE (Open Liberty) sowie in der fachspezifischen Programmiersprache smart FIX SPL in enger Abstimmung mit den Fachanwenderinnen und -Anwendern
  • Verantwortung für die gesamte Software, von der Konzeption bis zum Betrieb, im Sinne des DevOps-Ansatzes („You build it, you run it“) innerhalb eines agilen Scrum-Teams
  • Begleitung des gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Anforderungserhebung über die Implementierung bis hin zur Betriebsübernahme, in einem interdisziplinären Team bestehend aus Entwicklung, Business Analyse, 2nd-Level-Support und Fachvertretung
Anforderungen:
  • Grundlegende Erfahrung in der Softwareentwicklung wird vorausgesetzt
  • Idealerweise besteht zudem fundiertes Know-how im Umgang mit Windows-Systemen sowie in deren Betreuung
  • Kubernetes ist bekannt und wird sicher angewendet
  • Erfahrung mit der Programmiersprache smart FIX SPL
  • Fliessende Deutschkenntnisse
Soft Skills:
  • Eine hohe Lernbereitschaft, Interesse an neuen Technologien sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehören zu den zentralen Stärken
  • Offenheit für Neues sowie das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei
  • Die direkte und aktive Zusammenarbeit mit dem Business wird als Bereicherung verstanden, gemeinsame Lösungen werden bevorzugt gesucht und gestaltet
  • Teamfähigkeit sowie die gelebte Anwendung des Lean-Agile-Mindsets nach SAFe zeichnen die Arbeitsweise aus
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Porträtfoto von Wan Hamed, Mitarbeiterin von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Wan Hamed

Senior Recruiting Managerin