Business Analyst / Business Engineer (A)

Wir unterstützen unseren Kunden, eine Bank in Zürich, bei der Suche nach einem Business Analysten (A).

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

100%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.04.2026

ENDDATUM

31.03.2027

REFERENZ

3667

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben
  • Anforderungsanalyse und -management: Identifikation, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Spezifikationen.
  • Prozessoptimierung: Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung innovativer, effizienter Lösungen.
  • Lösungsdesign: Entwurf und Ausarbeitung massgeschneiderter Lösungsansätze auf Feature- und Story-Ebene.
  • Enge Zusammenarbeit mit Domain- und Solution-Architekten zur Erarbeitung des Designs der Ziellösung.
  • Erstellung vollständiger und konsistenter technischer Dokumentationen wie UML-Diagramme, Schnittstellenbeschreibungen, Prozessdiagramme usw.
  • Entwicklung von Test-Cases, Durchführung von Tests und Dokumentation der Testergebnisse zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und anderen Business Engineers in agilen Teams.
  • Abstimmung mit Projektleitung und Produktmanagement.
  • Begleitung der Einführungs- und Rollout-Aktivitäten.
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik (zwingend).
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Engineering oder der Business Analyse, idealerweise im Finanzsektor, unterstützt durch Zertifizierungen.
  • Sehr fundierte Kenntnisse in der Erhebung, Dokumentation und Modellierung von Anforderungen (UML, BPMN, Spezifikationen).
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen zur Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen.
  • Ausgeprägtes Flair für User Experience und die Gestaltung eines optimalen Kundenerlebnisses.
  • Fähigkeit, vernetzt zu denken und Anforderungen teamübergreifend zu koordinieren.
  • Sehr selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Theoretisches Verständnis von Software-Design und Schnittstellentechnologien.
  • Erfahrung im agilen Arbeiten, insbesondere mit dem SAFe-Framework.
  • Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von Testcases sowie der Durchführung und Dokumentation von Abnahmetests.
  • Kommunikationsstarke, motivierte und selbstständige Persönlichkeit.
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Entwicklung moderner Lösungen.
Soft Skills
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Kreative Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
  • Proaktives Arbeiten und Eigeninitiative
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Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager