Business Analyst (A)

Für unseren Kunden, eine Bank im Zürcher Raum, suchen wir einen Business Analyst (A). 

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80%

ARBEITSORT

Wallisellen / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

15.05.2026

ENDDATUM

31.03.2027

REFERENZ

3790

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs von Business-Applikationen im Bereich Accounting, Rechnungswesen und Controlling
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Applikationen (inkl. Customizing und Parametrierung)
  • Analyse von fachlichen Anforderungen sowie Übersetzung in technische Lösungen
  • Durchführung von Business Analysen und Requirements Engineering
  • Leitung oder Unterstützung von Projekten und Vorhaben in den relevanten Fachbereichen
  • Mitarbeit im Applikationsmanagement inkl. Fehleranalyse und Koordination von Lösungen
  • Planung und Durchführung von Tests sowie Unterstützung im Defect-Management
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
  • Sicherstellung eines strukturierten Stakeholdermanagements über alle Hierarchiestufen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Business Solution Engineer
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Accounting, Rechnungswesen und Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in Abacus (zwingend)
  • Kenntnisse in Finnova, insbesondere Rechnungswesen oder Meldewesen, von Vorteil
  • Erfahrung mit GTMatch von Vorteil
  • Erfahrung im Requirements Engineering und in der Business Analyse
  • Erfahrung im Applikationsmanagement und Testing
  • Fähigkeit, sich schnell in bestehende Systemlandschaften einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Soft Skills
  • Hohe Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise
  • Proaktive und transparente Kommunikation gegenüber Stakeholdern
  • Durchsetzungsvermögen und Can-do-Mentalität
  • Hohe Genauigkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Teamorientierte und kollaborative Arbeitsweise
Call to Action Background Image

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Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager