Data Scientist (A)

Wir unterstützen unseren Kunden, eine Bank in Zürich, bei der Suche nach einem Data Scientist (A). 

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

100%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.06.2026

ENDDATUM

30.06.2027

REFERENZ

3797

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben
  • Durchführung einer IST-Analyse der bestehenden Daten- und Systemlandschaft im Corporate Real Estate Management (CREM)
  • Definition eines Zielbildes für die zukünftige CREM-IT-Landschaft mit Fokus auf Immobilien
  • Analyse bestehender Systeme sowie deren Schnittstellen und Datenflüsse
  • Entwicklung von Datenmodellen und Informationsarchitekturen
  • Strukturierung und Harmonisierung von Daten für systemübergreifende Auswertungen
  • Definition von Datenverantwortlichkeiten (Data Ownership, Pflege, Anpassung)
  • Unterstützung bei der Konsolidierung und Optimierung der Applikationslandschaft ohne Einführung eines neuen Gesamtsystems
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im Umfeld Real Estate Management (REM)
  • Starke Kenntnisse in Datenanalyse, Datenmodellierung und Informationsarchitektur
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
  • Verständnis von Datenflüssen, Reporting-Logiken und systemübergreifenden Datenauswertungen
  • Erfahrung in IT-Architekturen und Systemlandschaften
  • Know-how in Systemintegration (z.B. APIs, ETL-Prozesse)
  • Grundkenntnisse in CAFM- und ERP-Systemen sowie deren Schnittstellen
  • Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau)
  • Erfahrung in Transformations- oder Optimierungsprojekten von Vorteil
Soft Skills
  • Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
    Fähigkeit, komplexe System- und Datenlandschaften verständlich darzustellen
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und IT
  • Fähigkeit, Stakeholder zu koordinieren und Anforderungen klar zu definieren
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Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager