Senior Backend Software Entwickler (A)

Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Versicherungsunternehmen mit Sitz in Luzern, suchen wir einen erfahrenen Senior Backend Software Engineer. In einem spannenden Greenfield-Projekt entwickelst du als Teil eines Scrum-Teams eine neue Backend-Lösung und gestaltest deren technische Umsetzung und Architektur aktiv mit

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

100%

ARBEITSORT

Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

18.10.2026

ENDDATUM

31.12.2027

REFERENZ

4041

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben
  • Mitarbeit im Scrum-Team als Senior Backend Software Engineer
  • Konzeption und Entwicklung der neuen KoGu-Lösung im Greenfield-Umfeld
  • Erarbeitung technischer Lösungsdesigns für neue Anforderungen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Architektur
  • Entwicklung moderner Backend-Lösungen mit Java / Jakarta
  • Anwendung von Domain Driven Design (DDD) und BPMN
  • Arbeiten in einer Kubernetes- und DevOps-Umgebung
  • Qualitätssicherung inklusive Produktregression
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren technischen Disziplinen
  • Aktive Einarbeitung in die fachlichen Prozesse und Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java / Jakarta
  • Fundierte Erfahrung mit Kubernetes und DevOps
  • Erfahrung mit Domain Driven Design (DDD)
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit BPMN
  • Erfahrung in der Erarbeitung von technischen Lösungsdesigns
  • Interesse an Architekturthemen und Freude daran, Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Bereitschaft, sich tief in die Fachlichkeit einzuarbeiten
  • Erfahrung im Krankenversicherungsumfeld, insbesondere mit Kostengutsprachen und Leistungsabwicklung, von Vorteil
  • Kenntnisse in Angular sind ein Plus
  • Fliessende Deutschkenntnisse 
Soft Skills
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Drive
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Interesse an komplexen, interdisziplinären Fragestellungen
  • Architektonische und ganzheitliche Denkweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
  • Ruhige und souveräne Arbeitsweise auch unter Druck
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, sich intensiv in neue fachliche Themen einzuarbeiten
  • Lean-Agile-Mindset und Erfahrung im SAFe-Umfeld
Call to Action Background Image

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Porträtfoto von Wan Hamed, Mitarbeiterin von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Wan Hamed

Senior Recruiting Managerin