DevOps Engineer (A) Log Management & Monitoring

Für unseren Kunden, eine Grossbank im Raum Zürich, suchen wir einen DevOps Engineer im Bereich Log Management & Monitoring.

WORKLOAD

70%

WORKPLACE

Zurich / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

29.10.2024

END DATE

31.08.2025

REFERENCE

3172

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben 
  • Entwicklung und Beratung zur Verbesserung unserer auf ELK-Stack basierenden Log-Management-Lösung
  • Betrieben wird das Log Management System auf Basis von Linux RedHat 8 und OpenSearch/OpenSearch Dashboards als Clusterlösung (9 Nodes)
  • Verbesserung der Skalierung / Automatisierung (Ansible) aufgrund stetig steigenden Anforderungen ans Logging (Volumen, Datenhaltung, Security)
  • Zur Datenspeicherung wird neu auch der S3 Storage hinzugefügt und weiterentwickelt
  • Analyse und Optimierung nach Best Practice
  • Onboarding weiterer Quellen und neuer Releases 
  • Bestehende Log-Management-Lösung verbessern und weiterentwickeln
  • Betrieb, Unterhalt und Patching der Umgebung bzw. des kompletten Frameworks
  • Neue Anforderungen / Optimierungsmassnahmen definieren und implementieren
  • Support im Fehlerfall: Verfügbarkeit im Rahmen eines 8x5 Supportmodells
Anforderungen 
  • Know-How in den Bereichen: Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Opensearch, Kafka, Filebeat, Syslog, Ansible, S3 Storage Tiering, Redhat
  • Erfahrung mit folgenden Technologien:
    • Opensearch / Opensearch-Dashboards / Kafka / Filebeat / Logstash / Elastic-search / Unix (RedHat) / Rsyslog / Ansible
  • Fliessende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse
Soft Skills
  • Kommunikative, motivierte und selbstständige Persönlichkeit, welche gerne die Initiative ergreift und effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeitet 
  • Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, um Herausforderungen mit kreativen Ansätzen zu lösen 
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Wan Hamed

Senior Recruiting Manager

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