Fachspezialist (A) Entra ID

Wir unterstützen unseren Kunden - eine regionale Bank im Raum Zürich - bei der Suche nach einem Fachspezialist im Bereich Entra ID.

WORKLOAD

80-100%

WORKPLACE

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

01.06.2025

END DATE

31.03.2026

REFERENCE

3354

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben 
  • Erarbeitung und Implementierung von Governance, Konzepten, Design-Prinzipien sowie Standardisierungen für Entra ID
  • Unterstützung bei der Beratung, Beurteilung und Vorantreiben von bankinternen Projekten mit direkter Abhängigkeit zu Entra ID (z.B. M365, SaaS-Anbindungen)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und deren Umsetzung in den Konzepten zu Entra ID
  • Strukturierte und analytische Herangehensweise an technologische Herausforderungen und architektonischen Fragestellungen
  • Integration von Entra ID in bestehende IAM-Vorgaben und -Konzepte
Anforderungen 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM), vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Entra ID 
  • Tiefgehendes Verständnis von IAM-Konzepten und -Vorgaben
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten
  • Nachweisbare Erfahrung in der Beratung und Projektunterstützung in grossen Organisationen
  • Fähigkeiten in der Applikationsentwicklung und Solution Architektur sind von Vorteil
  • Tiefgehende Kenntnisse in Entra ID sowie MS Graph API 
  • Erfahrung mit IAM-Tools und -Technologien
  • Verständnis von Sicherheitsstandards und -vorgaben, speziell im Bankenwesen
  • Kenntnisse in der Integration von SaaS-Anwendungen und M365
  • Technologisches Verständnis und Erfahrung in der IT-Sicherheitsarchitektur
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Soft Skills
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Teamplayer, Kundenorientiert und kommunikative Persönlichkeit 
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Georg Flügel

Recruiting Manager