Applikationsentwickler Java (A)

Wir unterstützen unseren Kunden, eine Bank in Zürich, bei der Suche nach einem Applikationsentwickler (A).

WORKLOAD

100%

WORKPLACE

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

01.04.2026

END DATE

31.03.2027

REFERENCE

3650

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben
  • Umsetzung von Anforderungen im Backend mit Java, Spring Boot und PostgreSQL
  • Teilweise Umsetzung im Frontend mit Angular und TypeScript
  • Technische Konzeption, Analyse und Design neuer Features
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Spring Webapplikationen in der Azure Cloud
  • Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines für Code, Daten und Modellbereitstellungen
  • Verantwortung im Team für Betrieb und Weiterentwicklung der Applikation ZKB ChatGPT
  • Mitarbeit an der initialen Entwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der GenAI Systeme
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs im DevOps Umfeld
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Senior Level in der Entwicklung moderner Webapplikationen
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular und TypeScript
  • Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Verständnis für generative KI Lösungen, insbesondere Azure OpenAI Service
  • Erfahrung im Umgang mit Cloud?Infrastruktur, Datenverarbeitung und Deployment
  • Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwicklern und Solution Architects
  • Erfahrung in CI/CD, IaC und modernen Software Engineering Praktiken
  • Python Kenntnisse von Vorteil
Soft Skills
  • Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, neue Technologien zu erlernen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Offenheit für neue Lösungsansätze und moderne Arbeitsmethoden
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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager