Spezialist Digitalisierung Beschaffungsprozesse (A)
Zur schrittweisen Digitalisierung des derzeit noch teilweise manuellen Beschaffungsprozesses sucht unser Kunde eine engagierte, erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson, fachliche Vertretung sowie treibende Kraft des Transformationsprozesses. Mit Ihrer fundierten Expertise in gängigen E-Procurement-Systemen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Optimierung des Beschaffungsprozesses – mit dem Ziel, diesen effizienter, nutzerfreundlicher und zukunftssicher zu gestalten. Dabei verstehen Sie es, die relevanten Anspruchsgruppen aktiv einzubinden und auf dem Weg der Veränderung mitzunehmen.
WORKLOAD
60%
WORKPLACE
Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)
START DATE
ASAP
END DATE
31.12.2026
REFERENCE
3743
TYPE
Contracting
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.
Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.
Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.
Aufgaben
- Aufnahme, Strukturierung und Analyse der fachlichen Anforderungen im Beschaffungsumfeld
- Fachliche Vertretung der Procurement-Abteilung gegenüber dem Konzernbereich Informatik
- Durchführung von Marktanalysen und Evaluation geeigneter digitaler Beschaffungslösungen
- Unterstützung bei der Auswahl, Konzeption und Einführung der neuen E-Procurement-Lösung
- Begleitung des Change-Managements sowie Unterstützung bei Schulungen und der Befähigung der Anwender/innen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung von Beschaffungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse gängiger E-Procurement-Systeme
- Erfahrung in der Analyse von Anforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Erfahrung in Change-Management- und Einführungsprojekten von Vorteil
Soft Skills
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
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Wan Hamed
