Senior Backend Engineer .NET – Dokumentenservices & Integration (A)

Für unseren Kunden, eine Bank im Zürcher Raum, suchen wir einen Senior Backend Engineer .NET – Dokumentenservices & Integration (A).

WORKLOAD

80-100%

WORKPLACE

Wallisellen / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

01.07.2026

END DATE

30.12.2026

REFERENCE

3834

TYPE

Contracting


Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben
  • Entwicklung und Implementierung eines zentralen DokArtenKatalogs auf Basis von .NET
  • Umsetzung zweier CRUD Services im Input-Output Management
  • Konzeption und Umsetzung einer skalierbaren Datenstruktur zur Verwaltung und Versionierung von Dokumentarten und Metadaten
  • Entwicklung und Bereitstellung von APIs zur Integration in bestehende Systeme wie DMS, ERP, CRM und weitere Fachsysteme
  • Sicherstellung der Datenkonsistenz und Datenqualität durch geeignete Validierungs- und Prüfmechanismen
  • Unterstützung bei der Migration bestehender Dokumentarten und Metadaten in den neuen Service
  • Dokumentation der technischen Architektur sowie der entwickelten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur optimalen Umsetzung der Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer im .NET Umfeld auf Senior-Level
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Services und APIs
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Datenmodellen
  • Erfahrung mit MSSQL Datenbanken sowie automatisiertem Deployment
  • Erfahrung mit containerbasierten Anwendungen, idealerweise OpenShift
  • Erfahrung in Integrationsprojekten innerhalb komplexer IT-Landschaften
  • Erfahrung im Banking-Umfeld von Vorteil
  • Kenntnisse in BPMN Engine Flowable von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Soft Skills
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager