Applikations-Entwickler ServiceNow (A)

Für unseren Kunden, ein führendes Finanzinstitut in Zürich, suchen wir eine erfahrene Fachperson als Applikationsentwickler.

WORKLOAD

100%

WORKPLACE

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

10.08.2026

END DATE

31.07.2027

REFERENCE

3933

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Betrieb bestehender Operational-Risk-(OpRisk)-Applikationen
  • Analyse, Design, Implementierung, Testing und Deployment von Applikationsanpassungen und neuen Funktionen
  • Entwicklung und Customizing von ServiceNow-Lösungen mit Schwerpunkt GRC, IRM, BCM und TPRM
  • Technische Umsetzung von Anforderungen im Bereich Operational Risk Management
  • Sicherstellung eines stabilen und performanten Applikationsbetriebs
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Nearshore-Teams in einem agilen Umfeld
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Systemlandschaft und Entwicklungsprozesse

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit ServiceNow
  • Sehr gute Kenntnisse der ServiceNow-Module GRC, IRM, BCM und TPR
  • Erfahrung in der technischen Entwicklung und Implementierung von ServiceNow-Lösungen (kein reiner Anwender)
  • Gute Kenntnisse in Linux
  • Gute Kenntnisse in PL/SQL
  • Erfahrung in Analyse, Design, Entwicklung, Testing und Deployment von Applikationen
  • Technischer, analytischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss
  • Interesse oder Know-how im Operational Risk Management (OpRisk)
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
  • Deutsch C2 – annähernd muttersprachliche Kenntnisse
  • Englisch C2 – annähernd muttersprachliche Kenntnisse / Proficiency (CPE)

Soft Skills

  • Analytische und strukturierte Denkweise
  • Teamplayer mit agilem Mindset
  • Kommunikative und kooperative Persönlichkeit
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an Risiko- und Compliance-Themen
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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager