ICT-Security Specialist PIAM (A)

Für unseren Kunden, eine renommierte Bank in Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als ICT

WORKLOAD

100%

WORKPLACE

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

01.09.2026

END DATE

26.02.2026

REFERENCE

3945

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Leitung des PIAM-Fach-Streams innerhalb des PIAM R3 Projekts
  • Unterstützung und fachliche Beratung des PIAM-Fachteams
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Fachprozessen im Bereich Privileged Identity & Access Management (PIAM)
  • Erstellung und Dokumentation von Use Cases
    Konzeption, Dokumentation und Durchführung von Regressionstestfällen
  • Erarbeitung von Betriebsempfehlungen für die Nutzung von BeyondTrust
  • Entwicklung von Roadmaps sowie Ableitung und Begleitung entsprechender Umsetzungsaufträge
  • Definition und Dokumentation von Migrationsverfahren von KeePass zu Secret Safe
  • Schnittstellenfunktion zum DevOps-Team für den Betrieb von BeyondTrust
  • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation
  • Information und Kommunikation innerhalb des Projekt-Kernteams
  • Planung, Durchführung und Moderation von Workshops zur Ausarbeitung fachlicher Themen

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als ICT-Security-Spezialist:in oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Expertenwissen im Bereich Privileged Identity & Access Management (PIAM)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit BeyondTrust
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Dokumentation von Sicherheits- und Fachprozessen
  • Erfahrung in der Erstellung von Use Cases sowie Test- und Regressionstestkonzepten
  • Erfahrung in der Migration von Passwort- und Secret-Management-Lösungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DevOps-Teams
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von fachlichen Streams oder Teilprojekten
  • Sehr gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops

Soft Skills

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
  • Starke Moderations- und Präsentationskompetenz
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder-Orientierung
  • Lösungsorientiertes und pragmatisches Vorgehen
  • Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen
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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager